-
2006-09-30
[原创]对北大副教授“哭穷”事件的一点看法
版权声明:转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明
最近上网,发现网上在热炒北大副教授阿忆公布自己的工资单“哭穷”的事件。阿忆在博客中称每月能从北大得到的工资太少,“如果不想办法增加收入自救,仅凭学校发的那点工资不能活下去”。随后他在博客中将自己在北大做副教授所得收入逐项列出,共计4786元。除公布北大每月给自己的工资,阿忆还像记流水账似的将每月支出逐项列出,最后居然为入不敷出。而北大另一位明星副教授孔庆东这时候也跳了出来,写了篇《我为北大教师的“贫穷”作证》的文章,洋洋洒洒地力证阿忆副教授的工资单属实。从我浏览论坛的情况来看,大多数网友对这两位北大老师持质疑的态度,甚至大骂这两位老师“哭穷”。
http://rucyhy.blogbus.com/logs/3450840.html
我上了这么多年学,对高校老师的收入多少也有些了解。事实上,大部分名牌高校的老师,收入并不多,阿忆和孔庆东所列举的收入是属实的。我是非常赞赏这两位老师说真话的勇气的。但为什么人们会普遍认为重点高校的老师,尤其是认为清华北大的老师属于社会高收入阶层,对北大老师阿忆以及孔庆东持严重质疑的态度呢?
在我看来,这个事件的根本原因,是人们没有看到,在重点高校中,本土培养的“土鳖”老师和“海龟”老师们的待遇的不平等,他们之间是天壤之别!人们只看到北大某些“海龟”老师富得流油,便以偏概全认为所有的北大老师都很富。显然“土鳖”老师觉得很委屈,我们哪点富啊?!只好跳出来发牢骚。事实上,不管你是从国外哪所学校毕业的,也不管你是否取得科研业绩,只要是“海龟”,你就变成了学校的宝贝,就能评什么“长江学者”,就能拿“留学归国基金”,就能获得科研经费,收入就是“土鳖”老师们的十倍甚至是数十倍。而“土鳖”老师,不论你水平多高,你就是比“海龟”老师低一等,收入、职称、课题经费,样样被“海龟”压住。我们不妨看看阿忆和孔庆东的简历便知,他们都不是“海龟”,而孔庆东文章中举例的那些清贫的北大老师也都不是“海龟”。看看阿忆简历,北大中文系文学学士、北大法学院法律硕士;再看看孔庆东的简历,1983年考入北京大学中文系,本科毕业后师从于北大中文系的两位名师:是钱理群先生的开山硕士、严家炎先生的博士。二人的才华众所周知,都是非常优秀的本土学者,却收入不高,他们怎么能不郁闷?
我是很赞赏阿忆和孔庆东老师的勇气的。因为阿忆和孔庆东老师所说的收入确实是事实,真实反映了名牌院校中大多数“土鳖”老师的现状。网友以偏概全,所以阿忆和孔庆东老师的帖子被民众误解了。所以我认为舆论的矛头不应该指向这些这些只拿几千元工资的“土鳖”老师,而应该剑指那些国家和人民用血汗钱从国外请回来的所谓的“海龟”。
“土鳖”老师的收入确实很可怜,与此同时,“海龟”老师富得流油。列举一个证据并不难。下面是一则上海财经大学招聘“海龟”的公告(我就不翻译了,出自上财网页)。
The School of Economics at Shanghai University of Finance and Economics has authorization to fill 20 faculty members next two years at all levels (Assistant, Associate, and Full Professor) in any field of economics. We successfully filled 10 positions in 2005. The School is stepping up its effort to catch up with the world standards through reform and innovation aiming to building itself into a first-class school characterized by modernization and international orientation. Appointees are expected to engage in good research and teaching. Applicants should possess or be completing a Ph.D. before July 2006. Both those with great potential and well-established faculty will be considered. The School offers undergraduate, Masters and Ph.D. programs. The compensation is between RMB 220,000-500,000 dependent upon qualifications. Research funds and housing allowance will also be offered in addition to standard fringe benefits. Please forward a cover letter, curriculum vita, a sample of written work, three letters of reference, and evidence of teaching effectiveness to: econ@mail.shufe.edu.cn. CONTACT: Professor Guoqiang Tian, Dean, School of Economics, Shanghai University of Finance and Economics, Shanghai, 200433, P. R. China, 86 21 6590-3861; 86 21 6950-4909 (fax)
招聘公告上写得很清楚,上海财大招聘一个“海龟”回来当讲师至少年薪22万。大家觉得挺多了吧?其实上海财大招海龟给钱是最少的!看看上海财大的招聘总结“由于大部分院校提供比我们更优越的待遇,如清华大学、北京大学对助教授开出了32万元的年薪,上海交大也有25万(我们22万),这给我们招聘工作带来了一定的困难。但田国强教授(注:上财经院院长)采取了积极灵活的措施,通过各种方式增加双方的沟通与了解,并以减少第一学期工作量等手段转变不利市场竞争状况。”看看,现在的名牌大学都在干什么?大部分的办学经费都花在了互相攀比招聘“海龟”上面了,而且市场竞争很激烈啊,“海龟”需求大于供给,“海龟”的工资涨价在所难免。由于这些名牌院校公开在“海龟”和“土鳖”之间搞双轨制。大部分很有才华的“土鳖”老师们却只能在艰苦的环境下进行研究!孔庆东提到的北大前一段时间去世的孟二冬教授(事迹感动了胡锦涛主席)就是这种这群令人钦佩的“土鳖”老师中的典型!其治学的物质条件太差了!怪不得积劳成疾得了癌症!
既然中国的名牌院校花了这么多钱去聘请所谓的“海龟”老师,给“海龟”创造了如此之好的物质条件,也把他们捧上天了。那他们应该干出点名堂来报效国家和人民吧!可“海龟”老师们在干什么呢? 看看轰动全国令中央震怒的陈进汉芯造假案吧。事件的主角是上海交通大学“海龟”(1998年美国德州大学博士)“长江学者”陈进教授,他用砂纸打磨出了“世界先进水平”!
“陈进在负责研制“汉芯”系列芯片过程中存在严重的造假和欺骗行为,以虚假科研成果欺骗了鉴定专家、上海交大、研究团队、地方政府和中央有关部委,欺骗了媒体和公众。….根据上述专家调查结论,我校认为,陈进等人的行为完全背离了科技工作者、教育工作者基本的诚信操守和行为准则,严重违反了我校的校纪校规,违反了国家的有关规章制度,造成了极其恶劣的影响。为严肃学术规范、维护学术声誉,按照学校有关规定和程序,经研究决定:撤销陈进上海交通大学微电子学院院长职务;撤销陈进的教授职务任职资格,解除其教授聘用合同。”-----引自上海交通大学主页公告。
还有诸如清华大学“海龟”( 日本应庆大学医学博士)教授刘辉谎报工作经历并将别人成果记在自己名下被除名事情;复旦大学“海龟”(英国SUSSEX大学经济学博士)“长江学者”姜波克教授涉嫌抄袭事件等。其他的,诸如丘成桐教授怒斥北大“海龟”教授拿每年几十万的长江学者基金,却不回国工作的事件…凡此种种,不胜列举。
我们的国家并不富裕,我们的人均国民生产总值才刚过1000美元。在农村,还有很多人衣食无着,求学无门的人们。可“海龟”老师,每个人每年从国家那里拿走几十万甚至上百万纳税人的血汗钱,却做不出什么大的业绩,甚至还干些有违良知的事情。面对着城市里下岗工人的艰辛,面对为了生计而奔波的农民工,面对那些在农村把耕牛卖掉去供孩子上大学的含辛茹苦父母…“海龟”们不知道会作何感想。
孔庆东在文中写道“丁石孙、陈佳洱当北大校长时,房子都住得很小。我们中文系几届主任严家炎、孙玉石、费振刚,都住在使用面积只有50多米的房子里,有的马桶盖上都堆着十几本‘走向未来丛书’… 陈景润、蒋筑英、罗健夫、孟二冬,这样一代一代下去,我们跟矿井下冤死的工友就越来越近啦。”虽然有点夸张,但有一点我们可以看出,那就是这些优秀的学者都不是“海龟”,但他们都相当清贫,为国家做出的贡献却是极大的!
看看对中国科学作出最大贡献的人物,“杂交水稻之父”袁隆平,“当代毕升”王选,数学大师吴文俊、陈景润,哪个是“海龟”?当然,要论科学贡献,也许陈省身、丘成桐、杨振宁、李政道等作出的贡献更大,但他们不想当“海龟”,因为他们在国外学术界混的很好,大可不必回国。
也有许多“海龟”是我无比崇敬的,他们为国家做出巨大的贡献。我们所敬仰的钱学森、钱伟长、邓稼先先生,当年是毅然放弃了国外优厚的待遇,抱着振兴民族的信念回到祖国的。经济学家高鸿业先生也是这样的。他们当年回国,拿的是和普通教授一样的工资,去的是最艰苦的试验场所。这些从国外回来的前辈学者的学识,他们的品格,都是今天拿着几十万甚至上百万年薪的“海龟”老师所不能比的。所以,世界著名数学家丘成桐先生会在最近发表激烈批评,“北京大学从海外引进的人才,大部分是假人才。”我想,丘先生这样的大师并非恶意跟北大为难,他只是认为中国名牌高校这样哄抬“海龟”的制度,本身就是一种极不正常的现象,并没有引进来真正的学术精英!
孔庆东在解释为什么北大985工程得了18个亿,老师工资却不高的问题上,简单地用平摊的办法解释,显然说服力不够。我们要看到事实是,“海龟”老师的工资非常之高,而广大“土鳖”老师的工资的确和孔老师差不多。中央拨来的款,除了用在盖大楼上之外,就是被学校用在重金聘“海龟”上面去了,难怪广大“土鳖”老师的工资仍然不见涨。可以想见,这种老师的待遇不按照实际学术水平去衡量,而仅仅用是否是“海龟”进行操作,后果只能是挫伤有水平的老师,实在是舍本逐末。发展下去,会有越来越多的类似阿忆和孔庆东这样的“土鳖”老师怨声载道,也会有越来越多的孟二冬这样的优秀“土鳖”老师因为条件艰苦而得病致死,学校能提高学术水平吗?按照经济学的激励理论,这种“双轨制”绝对是负面激励,“海龟”高高在上,没有动力搞学术;“土鳖”再努力也得不到承认,也没有了动力。所以就整体而言,这种激励制度完全无效!从另一个角度分析,由于制度的分割,“海龟市场”由于高校间的攀比竞争,人为地造成了“海龟”成为稀缺商品,他们的价格不断上涨。而“土鳖市场”却被看成了劳动力无限供给状态。简直是一个典型的阿瑟.刘易斯的“二元经济模型”的翻版!!!打破二元分割是关键!!!
不要误解我的意思,我不是说反对高校招聘“海龟”,高校还是应该招些“海龟”的。我反对的是重金招聘“海龟”,搞工资“双轨制”。美国给教授每年的年薪也就7,8万美金,现在中国的名牌高校也给“海龟”教授这么高,甚至更高,这个很没有道理。中国的物价水平多高?美国的物价水平多高?工资应该折算成实际购买力。要知道,想在国外高校就业是很难的,除非你像丘成桐那么牛!所以该回来的“海龟”迟早是要回来的,不会因为高校降低工资就不回来了,你看上世纪八九十年代,高校老师待遇那么差,还不是大批“海龟”回国?“海龟”工资稍微降一点,“土鳖”老师工资升高一点。这也是贯彻中央倡导的建设“和谐社会”。
我有次遇见韩国的一位大学老师,他对中国的大学对待“海龟”和“土鳖”老师的双重标准非常不理解。他说在韩国的大学里,“海龟”和“韩国本土制造”都是一视同仁的,老师工资标准完全按学术水平来制定。韩国人甚至更加重视首尔国立大学、高丽大学这些韩国名校的博士。我相信在世界上,应该没有哪个国家会像中国这般本国人看不起本国培养的学生。
总结下,我很相信北大的阿忆和孔庆东两位老师所说的。但我觉得他们似乎有点只看到了问题的表面,没有看到问题的本质。我这篇文章只是想试图揭示一下问题的本质而已。
我只是谈谈自己的观点而以,相信有读者不同意我的观点,任君笑骂评说。随机文章:
[原创]小试高尔夫 2009-06-22[原创]瞻仰林肯 2009-02-16[原创]纽约是座让人充满幻想的城市 2008-11-30[原创]纽约街头的灰色镜头 2008-11-26[原创]为何计量经济学大师的课只有三个人去听? 2008-09-10
收藏到:Del.icio.us








评论
很显然本土和“海龟“工资差异是存在的。关键问题主要是应不应该有这种差异。
当然,这本身不是个“同工不同酬“的问题,是“不同工是不是应该不同酬“的问题或者说
是“不同工应该在多大程度上不同酬“的问题。(本土和“海龟“教的课程,导向,方法上肯定不同,
所以不能说“同工“)主要是看中国学术需要什莫?到底中国的学术怎莫搞? 目前来看,主要导向还
是走西方的路,不管是出于和世界接轨或者提高学校声誉(或者是一批"海龟"掌权后提倡这种导向).
博主喜欢用经济学的观点来考虑问题,那咱们就从劳动力需求和供给,以及本土和"海龟"的不同点说说.
1. 刚才说了中国学术导向倾向于发展"西式"学问,那莫本身就需要大量的"海龟"来建设西式的学术构架.
而本土学者在方法论,理论方面一般都不能和在西方国家经过严格训练海龟相比 (这里主要指社会科
学,其实有些理工类的领域,本土的成果是出于领先地位的).
2. 再说供给,和本土学者相比,"海龟"的流动性(mobility)相对强,不仅有来自过国外VS国内的替代,还
有不同工作的替代,以至于造成了供给的弹性小。 再有就是从人力资源的的投资来说,“海龟“的
预期收入相对高。 据我所知,本土的博士大概3年毕业,海龟博士要5年+。(当然也有4年的,不过
少数), 海龟的机会成本大很多。(这里还包括出国前的考试费用,申请费用等等)很难想象,给“海龟”
月薪3000-4000,能把海龟吸引回国去做学术。
基于以上两点,海龟的工资相对高也属正常,市场化的结果。
其实,我并不是完全支持给与“海龟“高额的工资。这里就牵扯另外一个问题,就是"中国学术到底需要
什末样的人才?“。 我们再结合本土和海龟的不同点来谈。上边朋友都谈到“海龟“学者中学术造假,不是
真正的人才的问题。 其实在西方,一样有造假现象,(当然这种现象在美国的移民学者中出现的多,
可能主要和美国的文化氛围,意义教育有关),经常听说某教授造假,欺诈学生成果,抄袭的现象,被
免职。 留学生在美更关心的是成绩(奖学金),工作,和身份,这主要是学术体制造成的短期行为,学生
的治学精神相对淡化,不是真正的对学术感兴趣,学术只是出来“混“饭吃的手段。(只是个人观点,而且
也不是所有的留学生是这类型的,只能说有不少是这类型的)。在某种程度上说,美国学术浪费很大(文科)
每年花那末多钱养着不少教授发些无关痛痒的文章,从人类知识积累的角度来说,很多文章没有多大意义,
就是混终身制而已。(当然也有不少教授搞出旷世之作). 所以说,有些“海龟“抱着混的目的冲着高薪回来的
很难期望在学术上给中国带来多大贡献。 而且,普遍海龟的年龄结构年轻化,价值观念有别于本土的老教授
,直观的说,本土一些老教授在治学精神上优于一些海龟(主要是指那些为了混文章)。
所以,对待海龟也要区分那种有贡献,成果的和混的,前者给高薪合情合理,至于后者只是传授西方基础研究
方法,数学,统计知识的教书匠给与过高的工资待遇还是有疑问的。而国内治学严谨的本土学者提高工资待遇
实属应当。呵呵,也搞搞价格歧视。
和"海龟"相比,似乎"土鳖"是要逊色很多,
可我觉得不能用一纸文凭说明一切.
这样只会恶性循环~~
但是不同意楼主最后举的韩国人的例子。本人在米国,有几个韩国朋友,问他们为什么来米国拿博士学位。他们说是为了回去之后有好的位置。事实上,很多国家都看重米国的博士学位,新加坡,韩国,日本,中国,都是一样的。如果你有机会去新加坡国立大学,你会发现几乎所有的教授都是从西方国家毕业的,本校毕业并留校任教的极少,可以用凤毛麟角来形容。美国的大学也根本没有留校任教的说法,所有教授的位置都是面向全国招聘。这一点也是我觉得西方的大学比中国做得好的地方,大力招揽四方人才,才能促进学术的活跃。
以上海财大为例,“ 双轨制”下海龟的高薪待遇是有前提的, 他们的考核标准主要是在国外主流期刊的论文数量和质量。如果在规定的考核期内达不到晋升标准,也就无法继续享受这样的待遇。 而优秀的本土博士, 也可以申请加入这一行列, 但前提是发表顶级刊物论文。这个双轨制完全是开放的。但目前还没有“很有才华的“土鳖”老师们”加入。
看样子你是不准备出去游一圈了!
看样子你是不准备出去游一圈了!
1) 海归不都是高工资。譬如本人,忝列某著名大学教职员之列,月收入在进校一年后终于突破两千圆大关。是的,两千圆RMB。与“土鳖”未有不同。在二十一世纪的今天唯独要求教师安于这样的清贫,似乎有些不公。
2) 不是海归更倾向于存在学术道德问题。应该说在西方国家受过学术训练的人对学术抄袭有更高的敏感性,绝大多数也不耻于违背自己的学术良心。
3) 当今的中国高校,特别是著名高校,往往唯SCI论文数量是论。“引进人才”往往止于引入海归若干,或许许以高薪,或许没有,其实这都不是关键。关键是海归也好,土鳖也罢,都需要成长的环境,需要真正的人文关怀,而这是国内多数高校都严重缺失的。
另外补充一句,经常上博主的博客,我也是对经济学比较感兴趣,看博主对经济学的造诣这么深厚,真的好羡慕,好想向博主多多学习。